工资3400包含五险一金是什么意思 一个月工资3400五险一金多少钱

大家好,小社来为大家解答社保的问题。工资3400包含五险一金是什么意思,一个月工资3400五险一金多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

工资3400包含五险一金是什么意思 一个月工资3400五险一金多少钱

解答:

1、
各地缴费比例不同,以下计算仅供参考:养老保险:单位20%(全部转入统筹基金),个人8%(全部转入个人账户);

2、
医疗保险:单位8%,个人2%;

3、
失业保险:单位2%,个人1社保问答%;

4、
工伤保险:单位每月缴纳1%;

5、
生育保险:单位每月缴社保问答纳1%;

6、
公积金社保问答缴存比例:根据企业实际情况选社保问答择住房公积金的缴存比例。

7、
“住房公积金”;具体单位和个人各承担50%的比例,按照个人年平均工资计算。法律上住房公积金不低社保问答于工资的10%,社保问答效益好的单位可以高一些,员工和单位各承担50%。所以职工交住房公积金是很划算的!

8、
“五险”方面,根据职工工资,单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%,个人8%;医疗单位6%,个人2%社保问答;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险费1%由单位承担;08%的工伤保险也由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

9、
如果你的工资是3400元,你需要承担社保问答的费用如下:(1)住房公积金:3400 * 5%=170元;(有些单位可能会高一点,看单位的社保问答规定)

10、
(2)养老保险:3400*8%=272元;

11、
(3)失业保险:3400元*1%=34元;

12、
(4)医疗保险:3400元*2%=68元;

13、
以上个人费用合计:544元

本文到此分享完毕,希社保问答望对大家有所帮助。社保问答

原创文章,作者:保险知识小编,如若转载,请注明出处:https://www.h12.net/zsbk/8120.html

Like (0)
保险知识小编保险知识小编
Previous 2022年4月7日
Next 2022年4月7日

相关推荐

发表回复

Please Login to Comment