大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴计算公式是怎样的，2022年领取生育津贴需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
2022年如何领取生育津贴？生育津贴的计算公式是什么？2022年领取生育津贴有哪些要求？需要满足哪些条件？
2、
以北京为例：福利支付
3社保问答、
(1)如果雇主选择支付：雇主在提出申请后的一个月中下旬领取生育津贴；
4、
(2)银行支付：生育津贴将于申请后次月15日支付至申社保问答请人个人账户。
5、
2022年领取生育津贴有哪些要求？
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参保职工分娩前连续缴纳社保问答生育保险满9个月(含分娩月)的，生育津贴由生育保险支付；
7、
分娩前连续缴费不足9个月社保问答的，生育津贴由社保问答用人单位支付；
8、
分娩前连续缴费不足9个月社保问答，分娩后连续缴费满社保问答12个月(含分娩当月)的，职工生育津贴由生育保险补充。
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生育津贴的计算公式是社保问答什么？
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生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。
11、
用人单位月人均缴社保问答费基数：在女参保职工被诱导、流产或分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的月份，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
12、
高还是低：如果生育津贴低于本人产社保问答假期间应享受的个人工资标准，社保问答用人单位必须补足社保问答差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。
13、
注：女雇员如果与雇主协商延长产假，则无权享受产假津贴。
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