大家好,小社来为大家解答社保的问题。养老保险什么是视同缴费年限，哪些情况不能视同缴费年限，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
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养老保险的视同缴费年限是多少？有哪些不能算缴费年限？下面和社保君一起来看看吧。
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养老保险的视同缴费年限是多少？
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视同缴费年限是指职工在其全部工作年限中，实际缴费年限之前，按照我国法律规定计算社保问答的连续工龄。
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缴费年限社保问答包括视同缴费年限和实际缴费年限。在企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制社保问答度实施前，按我国法律制度计算的连续工龄可视为“缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算养老保险。此外，机关事业单位正式职工转入企业后，应当参加企业职工基本养老保险，其原工作年限视同缴费年限；城镇农村的复员退伍军人、知青被招为合同制工人，并已参加基本养老保险。他们的工龄和上山下乡的年限，按照我国的法律要社保问答求计算为连续工龄，可以视为社保问答缴费年限。
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不能社保问答视为缴费年限的情况有：在私营企业的工龄；
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在外资企业的工龄；
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在合资企业的服务年限；
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非社会下岗职工的灵活就业退休人员；
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临时工的工龄；
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实行社会保障制度后的工龄；
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未成为正式员工的，自动离职或辞职的不视为缴费年限；
12社保问答、
违者，以前的视同缴社保问答费年限作废；
13、
被用人单位开除或除名并纳入档社保问答案材料的，以前的视同缴费年限作废；
14、
只有当缴费年限视为实际缴费年限，且达到法定退休年龄时，累社保问答计缴费年限不满1社保问答5年，未补缴或续缴的，视为缴费年限无效；
15、
养老保险个人缴费规定建立之前，有正式的连续工龄。但养老保险个人缴费规定建立社保问答后，并没有实际缴费的连续工龄。视同缴费年限未激活，缴费年限可能作废。
16、
退休时，视同缴费年限的相关人社保问答事档案丢失，或者主要材料丢失，缴费年限可能作废。
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