职工生育津贴报销规定2020 女职工的生育保险津贴发放标准2022

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职工生育津贴报销规定2020 女职工的生育保险津贴发放标准2022

解答:

1、
022女职工生育保险津贴的发放标准是什么?

2、
产妇津贴

3、社保问答
生育津贴=30(天)每人当月工资的休假天数。

4、
节假日:(1)正常产假90天(含产前检查15天);

5、
(2)独生子女假增加35天;

6、
(3)晚育假30天;

7、
(4)难产假。剖腹产、三度会阴破裂增加15天;吸引、产钳分社保问答娩、臀位分娩增加15天;

8、
(5社保问答)多胞胎产假,每增加一个婴儿增加15天;社保问答

9、
(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不到4个月零30天;4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;遇到7个月以上死胎社保问答、死产、早产,需要75天。

10、
生育医疗费用

11、社保问答
(一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局以医社保问答院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

12、
(三)异地分娩医疗费用,低于定额标准的,据实报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

13、
一次性分娩营养补助

14、
正常社保问答分娩,流产超过7个月;去年全市职工月平均工资25%。

15、社保问答
难产、多胞胎:本市上年度职工月平均工资 50%。

16社保问答
一次性补贴

17、
在二级医院分娩的,每次一次性增加300元补助。

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