生育津贴一般能拿多少 2022年生育津贴领取流程

大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴一般能拿多少,2022年生育津贴领取流程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

生育津贴一般能拿多少 2022年生育津贴领取流程

解答:

1、
生育领金一般要多少钱?

2、
你得先满足接收条件,才社保问答能说能接收多少。

3、
条件是什么?有两个社保问答:一是生育保险要交满一年才能领取(不同地区要求不一样,社保问答可以咨询当地社保局)

4社保问答
第二,领取生育津贴要保持保险状态社保问答,最好不要随便辞职。可以领取多少生育津贴?按这个公式算就行了:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资30法定节假日天数。社保问答

5、
产妇津贴收集流程

6、
产后3个月内向女方单位人力资社保问答源部提交社保问答材料1-5份;

7、
填《xx市申领生育津贴人员信息登记表》,单位盖章;

8、
个人持此表到爱人单位社保问答,签字后交回女方单位;

9、
女方单位会在每月5社保问答号到25号申报保险,社保问答资金到公司账户后发给我。

10、社保问答
生育津贴怎么样?

11、
生育津贴能拿多少?

12、
生育津贴包括生育津贴和流产津贴。计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。

13、
用人单位人均月缴费基数:指参保女职工引产、流产或分娩的自然年度,用人单位首次核定社保问答缴费基数的当月,所有参保职工的缴费基数之和除以参保职工人数。

14、
其中,用人单位社保问答月人均缴费基数低于上年度本市职工月平均工资6社保问答0%的,按照上年度本市职工月平均工资的6社保问答0%计算;高于上年度本市职工月平均工社保问答资3倍以上的,按照上年度本市职工月平均工资的3倍计算。

15、
举个例子:你所在地区的产假天数是128天,你刚生完宝宝。你单位上一社保年度职工月平均工资8000元社保问答,你上社保问答一社保年度月工资10000元。那么你可以领取的生育津贴金额是800030128=34133元,由社保基金支付。

16、
由于你的工资高于单位职工平均工资,超出部分200030128=8533元由单位支付,领取的生育津贴总额为42666元。

17、
需要注意的是,生育津社保问答贴不需要缴纳个人所得税~

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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