大家好,小社来为大家解答社保的问题。跳槽社保断了4个月还能补吗,社保断交有什么危害这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答:
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现在,我们有很多朋友不会一直呆在同一个公司,而是会尝试不同的工作。离职后,进入新公司之前,中间会有一段空白期。在此期间,社保暂停。今天,我们来看看。跳槽社保4个月后还能补吗?断绝社保有什么危害?
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4个社保问答月后跳槽能补回来吗?
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社保断供后,需要及时补缴,但有些情况下社保问答可以补缴,有些情况下不可以。
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1、无法偿社保问答还的情况。
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因为公司破产和个人原因,社保问答离职后无法再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
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以上情况社保问答是由于个人原因,无法进行补缴。
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2、社保问答能偿还的情况。
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企业因自身问题社保问答中断缴费或未为员工缴纳社保的,企业有责任为员工缴纳个人社保,滞纳金也由企业承担。
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断绝社保有什么危害?
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以养老保险为首的累积型
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养老保险年限的累计计算,意味着未来养老金将减少一个月,退休后每年养老金社保问答的增加也与年限有关。医疗保险的退休年限也需要累计时间,失业保险的累计缴费年限会影响领取时间。停发一个月有影响,但影响不大。
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面向治疗的医疗保险
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这一类的特点是断缴不享受待遇,医保断缴期间发生的医疗行为不参加医社保问答保报销。生育保险中断期间的生育费用不能报销,工伤保险中断期间的工伤不能享受相应待遇。不会,出事了没问题,但是一旦出事,损失就大了。
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购房、购车、子女上学、居住资格中断。
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大城市由于资源短缺,在很多涉及公共资源的事情上设置了“社保问答门槛”。其中一个重要指标就是社保。如果在北京定居要参加七社保问答年社保,买房买车要参加五年社保,甚至孩子要上公立学校,对父母社保问答的社保都有要求。而这些恰恰是移民最看重的。此外,对社会保障连续性的要求非常严格。一旦断供,年限就要重新计算,有的资格甚至作废。
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社保怎么交?
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一般情况下,3个月内可以申请补缴,但这个时限也要看社保问答原因、险种、当地细则。
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如果由于单位原因未能支付,无论是否超过3个月,单位都必须还给你。
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个人原因断供,但是如果是因为个人原因(比如换工作,离职等。),要注意。如果个人原因断供一个月以上,只能缴纳医疗和生育保险,养老、工伤、失业等不能补社保问答偿。其中,生育保险:只要社保问答缴费不超过3社保问答个月,就可以申请缴费。3个月内缴费的,生育生活不间断,待社保问答遇照常享受。所以,如果社保断交,一定要记住,断社保问答交款会在3个月内及时发放。一旦超过3个月,之前的连续缴费年限重新计算。
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