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女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
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符合有关法律规定生育子女的夫妻,女职工社保问答产假增加60天,依法给予男职工护理假7天。
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女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个社保问答月后流产者有权享受42天产假。
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相关知识:产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇,一般社保问答为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的,生育前后最长可达四个月,女职工可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。
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