大家好,小社来为大家解答社保的问题。领取生育津贴需要符合什么条件，2022年生育津贴计算公式是怎样的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解社保问答答：
1、
2022年生育津贴怎么拿？生育津贴的计算公式是什么？2022年领取生育津贴需要满足什么条件？需要什么条件？
2、
以北京为例：待遇分配
3、
(1)由用人单位缴纳的，由用人单位在次月中下旬领取生育津贴；
4、
(2)选择银行支付生育津贴的，于次月15日支付到申请人个人账户。
5、
2022年领取生育津贴需要满足什么条件？
6、
参保职工生育前(含分娩当月)，已连续缴纳生育保险满9个月的，生育津贴由生育保险支付；
7、
分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付；
8、
分娩前连续缴费不满9个月，社保问答分娩后连续缴费满社保问答12个月(含分娩月)的，职工生育津贴由生育保险补充。
9、
生育津贴的计算公社保问答式是什么？
10、社保问答
生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。
11、
用人单位人均月缴费基数：女参保职工引产、流产、分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费社保问答基数的当月，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
12、
生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额社保问答发给个人。
13、
注：女雇员在与雇主协商延长产假时，无权享受生育津贴。
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