大家好,小社来为大家解答社保的问题。男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、
我国的生育津贴社保问答不仅支付给女性，如果在妻子失业或者没有购买生育保险的情社保问答况下购买了生育保险，男性在怀孕期间也可以获得生育社保问答津贴。
2、
男性需要满足什么条件才社保问答能领取生育津贴？由于各地方案不同，以湖南省为例，需要满足以下条件：男性符合领取生育津贴条件后，需要准备相关证明材料才能领取生育津贴。
3、
由于各地计划不同，具体情况可以电话或窗口咨询当地社保部门。领取生育津贴一般需要以下材料：生育津贴申请表(单位如实填写并盖章)、医保手册、出生证、婴儿出生证、住院病历首页复印件(盖章)、诊断证明、住院费用发票、女方无工作无收入证明、夫妻双方身份证。
4社保问答、
准备好相关证明材料后，可以去当地人力资源和社会保障局领取。我们能拿到多少钱？
5、
生育津贴的支付标准按照本公司社保问答平均社保问答工资和产假天社保问答数计算，计算公式社保问答为：生育津贴=上年度人均缴费工资30产假天数。
6、
也就是说，公司去年利润越好，发的工资越多，产假越长，员工能拿到的生育津贴就越多。然而，产假的天数并不固定。按照国际统一规定，产假的固定天数为1社保问答28天，但剖腹产社保问答、多胞胎等情况可以申请延长产假。
7、
假设你老婆怀孕了，怀孕期间社保问答没有出社保问答去工作，而你公司去年的平均工资是7500元/月，那么你能拿到的生育社保问答津贴大致是7500元/30*128天=32000元，这社保问答对于没有出去工作的老婆来说也是一笔不小的收入。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
原创文章，作者：保险知识小编，如若转载，请注明出处：https://www.h12.net/zsbk/13197.html
