哪些情况可以认定为工伤 哪些情况不得认定为工伤

大家好,小社来为大家解答社保的问题。哪些情况可以认定为工伤,哪些情况不得认定为工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

哪些情况可以认定为工伤 哪些情况不得认定为工伤

解答:

1、
有哪些可以认定为工伤?

2、
下列情形可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;

3、
工作时间前后,在工作场所,从事与工作有关的准备或收尾工作受到伤害的;

4、
在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

5、
患有职业病的;

6、
外出工作时,因工作原因受伤或失踪的;

7、
上下班途中,受社保问答到非本人主要责任的交通或者城社保问答市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

8、
其他应当认定为工伤的情形。

9、
下列情形视为工伤:突发疾病或者经抢救无效在48小时内死亡的;

10、
在抢险救灾社保问答等维护公共利益活动中受到社保问答伤害的;

11、
有哪些不能算工伤?

12、
故意犯罪的;

13、
醉酒或吸毒;

14、
自残或自杀。

本文社保问答到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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